sexta-feira, 24 de agosto de 2012
9 atitudes que motivam os funcionários mais que dinheiro
9
atitudes que motivam os funcionários mais que dinheiro
A jornalista Ilya Pozin, da
revista Time, lista nove maneiras simples de motivar a equipe sem precisar
recorrer a um aumento
A habilidade de motivar uma
equipe é uma das grandes qualidades de um empreendedor. É o que diz a
jornalista Ilya Pozin na revista Time. Em seu artigo, ela lista nove maneiras
de restaurar a liderança e criar uma equipe mais comprometida. No texto, é
lembrado que um funcionário não é motivado apenas por dinheiro, mas também,
entre outras coisas, por um ambiente de trabalho agradável, no qual o líder
valoriza a opinião de cada um.
Conheça as dicas de Ilya Pozin:
1. Seja
generoso na hora de elogiar
O elogio é algo que todos querem
receber, além de ser fácil de dar. O reconhecimento de um CEO vai mais longe do
que se imagina. Enalteça as contribuições que cada funcionário oferece e
observe sua equipe se esforçar para receber ainda mais.
2.
Livre-se dos gerentes
Remover a função do supervisor e
passar esse "poder" ao time de funcionários cria um estímulo para que
eles trabalhem melhor em equipe, já que eles não precisarão entregar relatórios
de desempenho individuais. Além disso, as pessoas não sentirão que estão em
níveis de importância diferentes dentro da empresa.
3. Faça das
suas ideias as ideias deles
Em vez de distribuir ordens, que
tal fazer com que os funcionários sintam como se eles estivessem dando ideias?
Frases como: "Eu gostaria que você fizesse assim" se transformariam
em "Você acha que é uma boa ideia se fizermos assim?".
4. Evite
criticar ou corrigir
Ninguém gosta de saber que está
errado. Se você está procurando um desmotivador, eis aqui ele. Tente uma
abordagem indireta para estimular as pessoas, e lembre-se que as pessoas
precisam aprender com os próprios erros.
5. Dê
liderança aos funcionários
Destaque o funcionário que
tiverem melhor desempenho e seus pontos fortes, faça dessa pessoa um exemplo
para os outros. Levante a moral dela e lhe dê um pouco de liderança, que isso
motivará os outros.
6. Leve
seus funcionários para almoçar de surpresa
Em um dia aparentemente comum,
leve seus funcionários para almoçar. É um pequeno gesto que fará com que eles
saibam que você reconhece o trabalho e esforço deles.
7. Dê
reconhecimento e pequenas recompensas
Além de elogiar o trabalho, tente
recompensar a equipe e crie pequenos desafios internos. Crie metas e as coloque
em um quadro onde todos possam ver. Aos que se destacarem, ofereça um jantar ou
um presente.
8.
Realize festas na companhia
Organize festinhas de
aniversário, estimule um happy hour, não espere por datas especiais.
9. Divida
o sucesso e os maus momentos
Quando a companhia estiver indo
bem, celebre. Isto fará com que o funcionário saiba que você é grato pelo
esforço dele. Mas quando existirem desapontamentos, divida-os também. Sua
equipe merece transparência e honestidade.
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7 lições da infância para quem deseja ter sucesso empreendendo
Vamos ver algumas características
do tempo em que éramos crianças que podem nos ajudar no desenvolvimento de bons
negócios
Você se lembra de como era quando
criança? Não, né? Faz tempo que a vida ficou difícil, as responsabilidades
vieram e você perdeu parte dessa criança que existia em você. Mas sempre em
meus textos, e em meu livro, gosto de falar das crianças para exemplificar o
empreendedor de sucesso. Vamos ver algumas características que devemos resgatar
de nossa infância se quisermos ser empreendedores ou intraempreendedores de
sucesso. Um vendedor de soluções, um empreendedor de vendas, ou seja, uma
pessoa que acredita que é capaz, com sua atitude, mudar o futuro que se
apresenta.
1º
Buscava o que desejava (aprendizado, estudo e treinamento)
Quando você era criança, buscava
aquilo que tinha vontade. Mesmo sem ter os recursos necessários, como falar e
andar, você dava um jeito, buscava uma forma de fazer-se entender e conquistar
o desejo. Analisava as possibilidades, estudava os pontos e treinava até
conseguir. Busque seu propósito, não desista.
2º
Interesse (foco e prioridade)
Você tinha uma forma especial de
interesse. O mundo podia estar pegando fogo ao seu redor, mas você focava no
objeto de seu interesse. Você não tentava fazer tudo, pois, naquele momento, o
mais importante era o que você estava fazendo (naquele exato momento, o mundo
era aquele momento). O restante ficava para outro momento. E empreendedor tem
que ser assim, uma coisa de cada vez e cada coisa tem sua prioridade.
3º
Curiosidade pelo entorno (pesquisa de mercado e de satisfação)
Quando se deparava com algo
desconhecido ou com outra pessoa, você tinha verdadeiro interesse, estudava e
analisava aquela pessoa. Você não analisava nada com segundas e terceiras
intenções, mas sim procurando algo entre vocês que pudesse ser compartilhado.
Um brinquedo ou uma brincadeira. Você queria sempre somar, nunca diminuir.
Quanto ao brinquedo, nem se fala, você talvez o desmontasse para entender como
ele funcionava.
Você realmente se interessa pelos
outros? Você conhece as pessoas do seu negócio? Você já desmontou
(simbolicamente) seu negócio para entender melhor como ele funciona? Ou como
poderia funcionar melhor?
4º
Insistência (persistência)
Você não desistia com facilidade,
não mesmo. Tentava, tentava e tentava. Mesmo quando tomava alguns tombos, você
batia as mãos, levantava a cabeça e continuava. As vezes você até bufava de
raiva ou chorava, mas sempre tentava novamente. E agora? O medo de cair está te
parando?
5º
Buscava os porquês (entendimento)
Você perguntava sobre as coisas
até esgotar todas as perguntas. Era chato até, mas às vezes é preciso. Essa
característica não deixava que você, por vergonha de parecer bobo ou inocente,
não perguntasse as coisas. E agora, quantas vezes você deixa de perguntar algo
para não parecer desconhecedor de algo? Como você pode oferecer soluções de
qualidade aos seus clientes, sem conhecer todos os porquês deles?
6º
Otimista (entusiasta)
Você acreditava sempre nas
coisas, não sabia o que era pessimismo. Isso fazia com que você seguisse em
frente sem muito tempo para reclamar. Além do mais você era um entusiasta,
fazia com que as pessoas vibrassem com seu interesse pelo que você estava
fazendo naquele momento. E agora, você consegue entusiasmar as pessoas quando
fala de seus empreendimentos?
7º
Desconhecido (inovar e diferenciar)
Você acreditava no impossível, o
desconhecido não te assustava. Pelo contrário, o desconhecido te atraía. Você
entrava literalmente de cabeça nas coisas. Só é possível inovar e diferenciar
se você encarar o desconhecido, tentar novas formas e acreditar que é possível
fazer melhor as coisas.
Ser empreendedor é isso. É ser um
mestre no recomeçar. Um empreendimento que nasce é uma criança corporativa.
Por fim, quero deixar esse vídeo
abaixo, no qual me inspirei para escrever este artigo:
quinta-feira, 23 de agosto de 2012
TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO
TECNOLOGIA E CONHECIMENTO
Tecnologia é um termo que envolve o conhecimento técnico e científico e as
ferramentas, podemos dizer que hoje que viver sem a tecnologia seria quase
impossivel tudo depende na maioria das vezes dela, por isso que devemos ter
muita atenção nos conceitos e avanços tecnologicos seja qual for a área.
Uma vez que uma TECNOLOGIA é aceita, ela não
adiciona nem subtrai coisa alguma, ela muda TUDO...
terça-feira, 21 de agosto de 2012
Planejamento de Aula
PLANO
DE AULA
Identificação: Hamilton, Rosenete e Sergiane
Nome do cursista: Pesquisa sobre a história do estado de Mato Grosso na web
Nome da Escola: Escola Vila Rica
Local: Setor Oeste
Série: 5º Série
Número de alunos: 15 alunos
Professores envolvidos: Hamilton, Rosenete e Sergiane
Definição do Tema: Desenvolver atividade de pesquisa
Problemática a ser estudada: Mostrar que existem várias fontes seguras e confiáveis para a pesquisa na internet desde que tenha um acompanhamento dos professores auxiliando e sugerindo os sites.
Justificativa: Navegar com segurança na internet
Objetivo (s): Introduzir uma forma fácil e confiável de pesquisa e ensinar a ler a interpretar os textos e não simplesmente fazendo plagio dos mesmos.
Conteúdos: Uma pesquisa em sala de aula sobre o tema: Historia do estado de Mato Grosso.
Disciplinas envolvidas: Historia em informática.
Metodologia / Procedimentos / Cronograma:
Inicialmente o
relacionamento com o aluno, apresentação de ambas as partes
relacionadas.
Introdução da
aula que inicia com uma explicação da utilização da informática
com segurança, ensinando-os a usá-la com segurança. Em seguida
ouvi-los as duvidas e questionamentos, introduzir um relacionamento a
fim de saber quantos alunos já tem contato com a internet e como
eles fazem a utilização dessa ferramenta.
Colocar em pratica:
introduzindo um desafio de uma pesquisa em grupos com no máximo 02
integrantes.
Recursos tecnológicos a serem utilizados: Computadores que disponham de internet.
Avaliação e Resultados esperados: A avaliação será realizada com base nas pesquisas, que implicará se realmente eles interpretaram os textos ou simplesmente copiaram.
Divulgação / Socialização do Projeto realizado: O desempenho de cada grupo estará anotado nos trabalhos de pesquisas, com as devidas correções de sugestões, que irão se entregues para os alunos na ultima semana de aula. Finalizando então o modulo de aula com sucesso.
segunda-feira, 20 de agosto de 2012
Ford desenvolve carro híbrido "plug-in" capaz de atingir 136 km/h no modo elétrico
Com uma
carga completa da bateria, o C-MAX Energi desenvolve 198 cv, contra 190 cv do Toyota
Prius
O veículo multiuso C-MAX Energi é
o primeiro Ford híbrido "plug-in", movido a gasolina ou eletricidade
que pode ser recarregado na tomada. Ele será lançado no mercado dos Estados
Unidos nos próximos meses como o único da categoria capaz de atingir a
velocidade de 136 km/h usando somente a propulsão elétrica, simplesmente com o
acionamento de um comando existente no painel.
"Entendemos que as pessoas
valorizam o prazer de dirigir, também em se tratando de carros elétricos com
emissões zero", diz Joe Bakaj, vice-presidente de Engenharia de Powertrain
da Ford. "Isso inspirou nosso time de engenharia a equipar o C-MAX Energi
com um botão que permite ao motorista rodar somente no modo elétrico com uma
velocidade maior."
Com uma carga completa da
bateria, o C-MAX Energi desenvolve 198 cv, contra 190 cv do Toyota Prius. No
modo elétrico, sua autonomia é de mais de 32 km – mais que o triplo deste
competidor e dentro da média de deslocamento dos motoristas americanos. O
híbrido também tem autonomia total superior – 885 km contra 869 km na
comparação direta.
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Imagem: divulgação
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Três
modos elétricos
O botão EV, montado no centro do
painel, permite ao motorista selecionar três modos de operação: híbrido normal
(Auto), somente elétrico (Now) ou com economia de bateria (Later).
No modo Auto, o computador de
bordo seleciona automaticamente a melhor combinação de uso da bateria e do
motor a gasolina, com base na potência exigida e carga disponível.
No modo Now, o veículo opera
somente com a bateria. O motor a gasolina não é usado a menos que o motorista
acione um comando. Esse modo também ativa uma tela especial que monitora o
funcionamento do sistema e dá orientações ao motorista para otimizar o uso de
energia.
O modo Later economiza energia
elétrica da bateria para ser usada mais tarde, como por exemplo, quando se vai
de uma rodovia para uma área residencial, de menor velocidade. O veículo opera
no modo híbrido, usando o motor a gasolina e o motor elétrico, mas poupa a
bateria até que se selecione os modos Now ou Auto.
sábado, 18 de agosto de 2012
Tablets
com nova versão do Windows devem custar no mínimo US$ 300
Estratégia não coloca os tablets
com Windows
RT no patamar de concorrência do Nexus e do Kindle Fire, que custam US$
199, mas deve deixar os aparelho mais baratos do que o iPad
Dispositivos tablet equipados com
o Windows RT devem custar menos do que se esperava quando o sistema operacional
foi anunciado, em junho. Enquanto o mercado esperava aparelhos entre US$ 600 e
US$ 700, os fabricantes devem lançar modelos com preços entre US$ 300 e US$
500.
A informação foi confirmada por
um dos executivos da Lenovo, David Schmoock, fabricante parceira da Microsoft.
Os tablets com a versão Windows 8, no entanto, devem ficar na faixa de preço
mais alta. "O RT vai atuar com consumidores e varejo em níveis de preço
bastante agressivos", disse, em entrevista à Bloomberg.
A principal diferença entre as
versões é que o RT não roda aplicativos desenvolvidos para desktops, exceto o
Office e outros de fábrica.
A estratégia não coloca os
tablets com Windows RT no patamar de concorrência do Nexus e do Kindle Fire,
que custam US$ 199, mas deve deixar os aparelho mais baratos do que o iPad.
Os prováveis fabricantes de
tablets com os sistemas operacionais da Microsoft são a Asus, Dell, Lenovo e
Samsung.
sexta-feira, 17 de agosto de 2012
O que é navegar à deriva?
NAVEGAÇÃO À DERIVA
Quem navega à deriva
Sabe que há vida além dos mares nos mapas
Além das bússolas, astrolábios, diários de bordo
Além das lendas dos monstros marinhos, dos mitos
Quem navega à deriva
Acredita que há nos mares miragens, portos
Inesperados, ilhas flutuantes, botes e salva-vidas
Água potável, aves voando sobre terra, vertigem
Quem navega à deriva
Aprende que há mares dentro do mar à vista
Profundidade secreta, origem do mundo, poesia
Escrita cifrada à espera de quem lhe dê sentido
Quem navega à deriva
Se perde da costa, do farol na torre, dos olhares
Atentos, dos radares, das cartas de navegação
Imigra para mares de imprevista dicção
MARCUS VINICIUS QUIROGA
Poeta, contista,
crítico e ensaísta, doutor em Literatura Brasileira; membro do Pen Clube;
ex-colaborador do suplemento Idéias e dos jornais Panorama, Poesia Viva e
RIOLETRAS.
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